![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
#11 | |||||||||||
مزاجي:
![]()
|
![]()
اعتقد بنسبة 80% يقل عطائة لأن الدافع يقل لديه ف قبل الاشراف هو يريد ان يكون مشرف .. بعد الاشراف ليس لديه دافع يقدمه وهذا ليس خطأة هو اعتقد خطأ الادارة لآنها لاتحفز المشرفين ف المفروض المشرف المتميز يكون لديه مثلآ لون مميز .. كذلك ترقيته لمراقب اذا تميّز اكثر .. كذلك الاوسمة اعطائة اوسمة وتكريم هذي كلها دافع للعضو 2/ كمشرف/ه ما هو السبب في قلة نشاطك في المنتدى ، أم أنك ترى أن هذا الكلام غير صحيح؟ انا كنت مشرف .. بعد الاشراف اعتزلت التصميم لآني وصلت لمرحلة احس ماعندي شي اقدمه 3/ كعضو/ه ، هل تعلم ما هو الواجب الأساسي للمشرف ، فربمآ تكون بعد فترة أنت مشرف وتسمع نفس الإسطوانه السابقة.؟ ك عضو الكل يجهل الاشراف .. 4 / كإدارة ، ياليت توضيح بسيط عن الواجبات الرئيسية للمشرف والإداري؟ عادية .. محافظة على سير القسم بالشكل الصحيح بدون تكرار مواضيع وهواش اعضاء ومواضيع خادشة للحياء .. كذلك تكريم المواضيع الرئيسية والمجهودات الشخصية 5 / المجال مفتوح لك كعضو او مشرف او اداري للتعبير بحرية عن الموضوع ، وذكر ما يجول بصدرك .. ماقصرت يابو هباش بيض الله وجهك واعذرني على الاطالة
|
|||||||||||
![]() |
![]() |
![]() |
الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1) | |
أدوات الموضوع | |
انواع عرض الموضوع | |
|
|